楼主现在F1, PhD最后一年 有12月入职的offer 还没毕业, EB1A PD 2024年初 预计十月排期表B肯定可以到并且准备提交485, opt 准备九十月申请
鉴于现在新政 有几个问题希望坛友答疑解惑 有同样问题的朋友可以参考
1）F1 是否还可以境内提交485？
memo没说死 但是是一个negative factor, 楼主在reddit上没搜到太多F1交485 的dp
2）先交485 再申请opt有无问题
目前看在 缓冲期 也就是03/17/2027 之前不需要693 应该先486 再opt也是没得啥问题的
但是日后应该续不了opt stem了
3）接上条 因为日后续不了opt stem 同时一年内表A 不一定能current 如果opt到期 但是绿卡没到 同时485 的 EAD也没批这个时候应该咋办？
我的理解是不能工作了 但是还可以呆在美国？算是out of status (oos) AOS? 这个时候是不是很危险 是deportable的状态？
希望坛友提供一些建议！
O1 是不是就都解决了 还有24年初10月能表B是不是有点乐观
FY27 表B 前进三四个月没啥问题 FY26 FB 预计有60-80k进入FY27 EB呢 公司不给O1
真不一定，现在表a表b差距挺大
我动一下就到了 先不说动多少..排期不是本贴要讨论的 
1.不清楚
2.个人dp只有OPT-140-STEM OPT批了的情况，但那是在登子时期了
3.没办法，是AOS状态所以可以合法留在美国until 485出结果，但是没有work authorization的话是不能工作的，只能work with your employer看能不能unpaid leave之类的，deportable情况不了解，记得之前有个帖子是讲一个485pending的家庭在TX-MX border被抓了然后关起来的情况，不知道现在具体执行是怎么算的
是的 最近看到很多oos-aos被抓的 很concern…
建议10月份pp一个opt (开始时间写12月)先确保status+工作许可，运气好10月底拿到ead，然后10月或者11月表b排到而且开的话，file485，131，765。 一年之后的stem走一步看一步了，说实话如果c09 ead (based on pending 485) 批的话你就不用考虑了stem了，不然的话就file stem765+eos呗，拿着receipt还能工作6个月。
现在485 EAD好像批的很慢，赞成楼上的能pp就pp，能file的就都file大不了就一个拒，同时一起抽h1b如果明年抽到了皆大欢喜，没抽到485EAD一年也该能下来了
谢谢大佬 485 ead能批是最理想的了
参看下面这个帖子 eos pending好像也不能工作？
这里应该是针对刚毕业申请opt的同学。按照旧政，如果已经opt了，及时file stem opt，用receipt工作是i9上面允许的combination。新政是不是会override这个事情的确有待观察。起码你有两重保底，485的ead和来年4月的h1b抽签，10月份正好COS过去生效。
而且按照今年eb1 485 库存来看，如果你是24/1月的pd，fy27年底也就是明年的8月份挺大概率表A会current (一年走6个月),27年10月前后批485也不是不可能。
话说有了批准的140能l1/o1吧 
问问公司O1自己出律师费可不可以，只需要公司签几个字就行
好蜜汁自信 
小公司可以这么搞，大公司估计不行，我就这么试过，回应是公司有规定，O1只给上了一定级别的人办，才干几年的员工老老实实抽H1B。
我说了不算 得公司hr同意啊
综合库存和明年配额判断的这有啥问题嘛 不是这个帖子重点啊
对了，明年抽签的时候估计prevailing wage新规也生效了。楼主估算过影响吗？
应该会影响到啊
所以确定毕业时间和入职时间了吗？
仅仅提供这个方案你作为参考：
现在要最大化合法身份时间，假设27年5月份毕业，应该一直呆在境内，然后2月份交OPT，必须pp，把生效时间定在7月。这样你第一年opt能够撑到2028年7月。
OPT批下来之后再交 485（取决于表B到什么时间了，和表B还开不开）