4年 Research Scientist 没升 Senior,老板赏识但不给升职,应该怎么办?

这句话解释了一切。

如果你的能力 > 当前市场下对应的职位/薪资,你应该很容易找到合适的跳出来。

而如果你很难找到机会跳出来,就说明你的能力 < 当前市场下对应的薪资。

能力小于薪资,那合理结果就是不升职。不要盲目自信,与其相信自己的贡献和技能早 ready for next level,不如通过市场真正去验证,准确率高得多。

楼上有句话说的很对,随时能走才是你的底气

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