其实苹果在disabled关怀方面，还是以商业为主，蓝牙助听器的支持远不如MFi助听器支持完美，比如MFi助听器可以自动区分来电和媒体，蓝牙助听器得自己调，就导致打开一个带广告或者流媒体的APP或者网页经常被吓一跳 
没有联系，我大微软连盲人都有，只是听力有问题根本不管的。再说了这些公司都那么左，disabled政治正确 
我teams有AI字幕
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残疾人在PC等级里算高的还是低的
试试Apple，似乎有配额
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一直以为勾选了有残疾 就会被优待 原来会被歧视的吗
是因为选了 残疾会一定程度影响工作 的选项吗
面试官看不到你勾没勾 
那这个不错，这样可以找 fully remote 的公司 （因为一到office in-person meeting就露馅了），而且是必须用team而不是用zoom/gmeet etc的。
大科技(maga 4 个)啥的基本没戏，好像大多数的role都不支持fully remote 吧
另一个说残疾有配额啥的可能困难，因为残疾必须不允许工作的，比如说脚残疾，否则就算混进去了也很容易给pip吧，美国又不是欧洲，没保障的。
之前看过一篇文章
Lyft 招了几个 聋哑 programmer , 因为要 Lyft要 雇佣 聋哑司机和聋哑乘客的服务
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有個訪談可以參考
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但是我发现一个难点
我们只要英语好就够了
聋哑人还要学习 American Sign Language !
会中文手语还不够，还要学美式手语 
好难啊
不错，如果能刚好碰上这个special team有opening,那还行。不过project应该比较specialized and not transferable. 而且能碰上刚好这个team has opening, 概率不大就是，而且这种team以后跳槽也不一定容易。
觉得还是长远考虑，找概率大一些的，general一点的，多transferable skill的。找 fully remote用team (有AI字幕的）的公司。
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所以暗精灵也是受保护的人群么 但是码农还是基本都是老中老印啊
还有 lz 的简历可能有问题，去找专业人员看一下，修改简历。不要努力错了方向
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资本家不傻，招几个政治正确的做一下广告，主要的还是得能干活的（不一定需要是干活厉害的，但是得能干活的必须大多数）。就算混进了general hiring, team match也不一定能过。
据说没有什么暗精灵。他们数学不好，自己在选专业的时候就self filter 了。我们药厂也是
楼主有没有可能先瞒着，通过电面之后再让公司知道？现在Zoom/GMeet/MS Teams都全面普及实时AI语音转译字幕了，如果勉强够用的话说不定可以先混过面试。
我是不相信HR完全不歧视的，问题在于没法拿到证据。哪怕他们主观上不歧视，安排面试更麻烦导致无意间歧视也很正常。这种时候还是得自己hack一下。
不建议瞒着。
MFi难道不是Made for iPhone的缩写吗
残疾人好难。
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