我也想弄OE了
原因是我媳妇和丈母娘对待这J1的积极程度和认真程度比我都高，还倒逼我认真负责，多做活
我做你个鬼, 摸鱼不好吗
好奇如果其中一个或者几个职位要求回办公室怎么办
疫情快过去了 应该会有不少改变要求吧
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找永久 remote 的呗
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请问你是team lead或者manager吗？如果有 ”leading“ 的责任，觉得老是各种各样乱七八糟的事找上门，有点难摸鱼。如果是的话，能不能传授一点经验 如何减少各种 "leadership"产生的破事？
如果只是普通IC，的确比较容易handle. 但是建议为了做这个OE，主动down level 到普通IC吗？
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你j1 j2都是senior吗？还是 主力的 j1 (希望长期留着的) 是 senior, 但是 j2 为了混，少一点responsibility/expectation, 可以随时放弃的，建议找不是senior的j2职位？
如果是这样的话, resume是不是也要改差一点？以前是lead/mgr的，要改成低一点的title? accomplishment也改低一点？
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对 他之前帖子提过 他有好多简历 不同工作用不同简历
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请问 contracting 有没有是固定hour算的？
如果是做一个小时算一个小时，那有经验有能力的应该比较亏。
如果我不想做一个小时报3个小时，有什么办法提高roi？（不是怕被抓; 就是个人原因不愿意虚报）
所以才想有没有固定每周做多做少都给你比如X小时的。谢谢
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我在indeed上放简历，结果来找的都是只要full time，LZ是怎么找到contractor工作的？
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OE 要写上resume吗？
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最近job market怎么样，是跳槽拿大包的好时机吗？
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我只在跳槽时有段时间同时上过两份，后来感觉有点危险还是把原来的辞了，胆子还是不够大…
我觉得这样干的话就直接把linkedin删了把，后来想说update的时候想了一下一堆同事在上面就完全搁置了…
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可以不更新linkedin. 就只有oe之前的公司。反正没人强迫更新linkedin.
厉害 
就是太累了 一份工作我都不想干呢 
找1099和w2,在找的过程中有什么分别对待的吗？
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话说有没有人知道国内有没有办法搞oe啊或者人在美国，h身份限制不能在美国oe的话，有没有办法接国内的工作oe？
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你考虑w2 fulltime and 1099 contract, 为什么不考虑w2 contract?
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你是怎么权衡fulltime w2 和 c2c contractor的呢？我拿到的contractor的rate一般最多也就是一百左右，年化就二十万出头，但是full time哪怕是养老厂加上股票也比这个高得多，这样的话还值得搞contractor吗
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楼主是要做1 full time + 5 个contractor job 的人呀 要啥取舍 得全都要
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问一下楼主W2 contract会有什么弊端么？
好像大多数机会只接受W2啊
我的想法是contract w2和full time w2几乎没区别，都会报告TWN，但是赚的钱确少了很多。确实大部分contractor都只给w2
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