感谢 
这是真实情况，J-2是访问学者的未成年子女，后面就是正常的F-1
Glacier也是这么判定的，但我不是很确定，感觉有点corner case了 
恭喜明年报税EIP3 $1400外加一堆RA credit到手
我应该多鼓动身边的J-1临时访学朋友尽量把娃小时候就带过来遛遛~~~
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好人一生平安
哈哈积攒SPT没毛病，但是今年家人汇了钱，被判定了RA就要报Form 3520和FBAR，麻烦程度ju不justify $1400 是个问题 
印象中FICA tax是包含在总收入(W-2 box 1)里的，所以你交income tax时其实给FICA tax交了税，所以退回来了也不影响income tax？
并非如此，不是这么双重征税的。
没有退休计划等税前扣减、收入适中的话，Box 1 (income tax计算起点) = Box 3 (Social Security税基) = Box 5 (Medicare税基)
我一直理解错了，楼上是正确的。
见62楼回帖
看了这个贴眼泪都要流出来了，我一直以为tax treaty可以用在1099-MISC，去年这么报的irs就按照我填的给我退的税…今年又这么填了…前几天才file的，后悔没早点看到lz的贴…请问现在需要给irs寄amendment吗？还是等irs给我发notice。会有什么不好的影响么
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FICA准确说NRA不交 Resident Alien在学校工作不交 在校外工作需要交吧？
我也觉得不应该双重征税
但是我看了某年暑假我被扣了FICA的工资
12块一小时，357小时，总计4284块，乘起来是对的。Box 1, 3, 5都是这个数字
Box 4和6显示扣了两三百多FICA tax
报税的时候，4284就到了税表上去算税了，看起来income tax就是按FICA前收入来算的了…
这不太符合直觉啊。是我傻了吗？
fica你退休后算是还给你的 这个角度看也不算双重征税吧…
在校full time也要交（譬如暑假，40 hr/wk，没有注册research credit），我上面那个例子就是这样
不应该吧 你是在学校干活吗？
“where the student is pursuing a course of study”
好像说暑假全职RA就不算study了，要FICA（虽非全职但没注册学分的也要）
如果注册了学分的，就只能半职
还有这么一说？那不清楚了 没有暑期学校工作的经历 你要有非暑期学校工资可以看看扣没扣fica
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非暑期都没有扣FICA的
伯克利规定是“During the Summer, the exemption will require registration and enrollment in 3 units by undergraduate students and 3 units by graduate students."
我目前的学校不清楚要求多少学分，但我那次是0，所以就被收FICA了
我的意思是：
如果扣了 FICA，那么应该有
Box1 = Box3 = Box5 = x
Box4 = x * 6.2%
Box6 = x * 1.45%
你的初始总收入是 Box1 + Box4 + Box6 = 1.0765x，不过到手只有 Box1 的 x
income tax 以 x 为基础计算
但假如这份工资本来不该扣FICA、以上为设置错误。
那么可以找 IRS 把 0.0765x 要回来。
不过这个时候，你的 income tax 理应以总收入 1.0765x 为基础计算、而不是 x 为基础计算。
所以我怀疑要回来的 0.0765x 有可能会发一张 1099-G 税表，要求加到要回来那年的收入里作为 other income。
这个不是双重征税，而是 0.0765x 的部分要么作为 payroll tax (FICA) 交了，要么本该作为 income 计算 income tax。
—— 我不确定是不是真的会发 1099-G；如果不发，那结果就相当于这 0.0765x 部分双重免税了。
（一般工作offer上写的都是初始总收入，会是个比较整的数字；因此扣掉FICA后剩下的 Box 1 里通常会有零头。你这个扣掉FICA后恰好是整$12.00/小时，不知道是不是有州法律规定或者还是什么别的原因导致的。）
我一直理解错了……见62楼回帖。
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我的这份是学校临时工，不清楚跟外面正式工是不是一样，不过这个扣税情况却是很有意思
我的12块，是offer工资，也是我的名义总收入，是box 1
我实际拿到手的是12 - FICA - income tax，或者说box 1 - 2 - 4 - 6
这么看起来，我的income tax和FICA都是基于12块基准的，我为我付出的FICA tax又交了一遍income tax（双重征税？）
我听说，FICA tax是我出一半雇主出一半，所以雇主也为我交了7%，总共有15%（自雇者要自己交15%）。公司交的那一半是他的用工成本。我不清楚是不是有的公司会把这些算进offer工资，但这不能算进box 1吧？
所以，我的理解是，退FICA, 退回给我的是我交的7%，这部分看起来我已经交过income tax了，不会产生额外税负。公司交的7%是退回给他，自然也不会给我产生税务问题，但可能公司要多交所得税了
我真的是直到最近才发现这个双重征税问题，有点震惊。不知我这么理解是不是正确
我觉得你可能要去撕一下了，这个太不正常了……
正常 payslip 上拿到的 net pay 都是 W-2 的 Box1 - Box2
我一直理解错了……见62楼回帖。
这就真的很迷了
我不介意贴出我的W2给大家观赏一下。不知道这是什么状况。按理说一个大学，几千个职工，不应该出现这样的错误啊
（box 1比3多了1500，可以无视。这1500是学校给PhD的moving bonus，不是我那份工的工资。我个人认为这算fellowship，上一年的学生确实也是收到的1042S，我这一年学校却按工资扣了税（但没扣FICA）。我在报税时把这1500按fellowship扣掉了，这是另一个故事了）
还有paystub
我认真算了一遍，是我一直理解错了 income 税基（Box 1）的计算方法
我误以为是先减去 FICA，剩下的才是 income 税基。
原来确实就是双重征税的：同一部分工资就是要同时交 FICA 和 income tax
准确一点，一份工资单，典型的计算顺序是：
-
Offer 上的工资
加
一些 imputed income 雇主非现金形式提供的某些超额福利视为“隐形收入”
（例如一般雇主都会送一份相当于一年工资的寿险，其中 >50k 的部分需要按IRS的一个公式计算为若干“隐形收入”，对应 W-2 Box 12 代码 C）
=
Gross Earning -
Gross Earning
减
第一部分 Pre-Tax Deductions/Contributions
（例如 Empolyee Medical / Dental / Vision / … Insurance Premium 等雇员支付的医疗相关保费、transportation deduction 税前通勤费用扣减）
=
FICA / payroll tax 税基（W-2 的 Box 3 和 Box 5） -
FICA / payroll tax 税基
减
第二部分 Pre-Tax Deductions/Contributions
（例如 Traditional 401(k) 也即 W-2 Box 12 代码 D，等延税账户）
=
income tax 税基（W-2 的 Box 1） -
income tax 税基
减
imputed income（因为并不会真实支付，只是上面算入税基而已）
减
FICA
减
federal / state / local income tax withholding, 还有其它州和地方设立的各种税
再减
Post Tax Deductions/Contributions（例如 Roth 401(k) 等）
=
Net Pay -
Net Pay
加
Reimbursements（雇主给雇员垫付工作相关支出的报销）
=
Check Amount
我原来理解错误，主要是因为知道第二步减去的那些（自己支付的医保保费等）既不需要交 FICA/payroll tax 也不需要交 income tax。
误以为第四步才进行的减去 FICA 本身也在第二步进行计算；事实并不是……
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