有些大厂选hdhp的话公司每年直接给你hsa打几千块，年轻的话基本不用去医院就非常爽
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啊？你们的公司都要自己交钱买医保的吗？
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这个很关键 copay 差别非常大
hd plan每次visit都没有copay直接出 很肉疼的
ppo plan不光是visit有copay很多检查项目也是copay 所以ppo用起来 deductible 很耐用 hd plan很不耐用
$2500 Deductible 肯定得跑满了 
只有ppo plan比hdhp多交的保费 + 公司给的hsa match大于 hdhp的oop 额度 (不是deductible）才能保证稳赚不赔 不然都有很大概率吃亏
ppo有copay hdhp没有copay 这个关系到deductible多快会耗尽
如果ppo的保费只是50块钱一个月 公司给match500块钱 很大概率ppo更划算
只有ppo plan比hdhp多交的保费 + 公司给的hsa match大于 hdhp的oop 额度 (不是deductible）才能保证稳赚不赔 不然都有很大概率吃亏
ppo有copay hdhp没有copay 这个关系到deductible多快会耗尽
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凡事不要说得太绝对啊，这和雇主提供的医保选项关联很大。。。我司的HDHP plan几乎在任何情况下都完爆PPO plan，只有在一个非常小的区间内是PPO marginally比HDHP plan划算。。。
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我们HDHP也有copay的
来回机票都到oop max了
当然是HSA拉满+回国看病
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你是不知道华人按摩店去一次直接把你deductible拉满你都不用花钱
之前好像抓过一匹，现在似乎不敢了，可能中国城那里还有些胆子大的。nyc这里我看按摩基本只接受ppo，而且都是oon。
理论上如果能找到接受hdhp 的in而且能一次拉满deductible 是最理想的状态。
hdhp应该premium低才对啊
all in hsa在spy里就可以了
联邦抵免，但有些州会收这部分收入的税
请问是不是表示同一个检查项目，比如胃镜，使用ppo和使用hdhp被charge的价格不同的意思呢？
25岁前hsa还可以，之后的话人就开始有点乱七八糟可看可不看的小病了，加上如果平时有运动习惯的，运动损伤也几乎不可避免。不用hdhp的好处就是有任何地方不舒服可以放心去检查而不用憋着等能不能自愈。感觉身体才是最值钱的东西，hsa哪怕以后能翻十倍百倍也是65以后的事情了
但人越老保险也就越贵了。hsa 如果真翻了几百倍那 out of pocket 也只是零头了应该无感了
我就说最近突然不见扭老师了，怎么被封了 
一直以为扭老师背后有管理层撑腰