看完以后目瞪口呆
估计只有第一份工作是 FTE， 后面的全是 contractor role
话说什么都不干的 contractor 码农能要到 $120 / hour 的时薪也太NB了，一年也有差不多26万，自雇要多交点税但是也有很多 deduction可以用
找新工作的时候背景调查怎么通过的？难道自己不申报，背调公司就不会查到上报吗？
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没看不过他是怎么manage meeting的，一个job一天少说2个会吧
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不申报应该是查不出来的
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contractor meeting应该比FTE可以少不少 至少公司和org级别的应该都是不用参加了 只看项目的就好了
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他说了拒绝开会 开会浪费时间
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美甲落泪
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I think most people think the bare minimum is much higher than it actually is. There’s a lot of sighing, a lot of “ahh this roadblock”, a lot of “I ran out of time this week”.
There’s been a ton of times that even I have been like “There is no way they actually take this excuse” and they always do.
这条其实最重要
同时他不一定是码农，他只是在IT业工作。很多传统行业的IT人员工作难度不一定大，很多system analyst，或者support agent，或者其他底层系统的各种乱七八糟的developer。
我以前公司就这样，难度上其实并不大，用了大量的contractor，被ripoff很多，管事的其实不懂技术，被拿捏
的死死的，完事了还觉得自己请对了人给公司产出了很大的价值，拿来org里开会的时候吹一波，别的不同部门的也不太懂大家都
就完事了
我马上找个Job2试试 回来给大家分享一下心得
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插眼等后续 
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如果他的W2公司没有类似的限制，他这样做是可以的。但是通常一般公司会有密密麻麻的条款规定，所以也没办法像这个人这样做。要看自己公司的规定
拿1099 喊价到120 不过分
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这个肯定是不能出去说的
你让你老板知道你同时打着5份（薪水相当于全职的contractor的）工作，他会怎么想？
以大部分老板的管理水平之低下，就算你完成了所有的任务，也会把你给踢了
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基本都不允许，不过一般查不到，查到也就只能把你fire也不能怎么样
我的一个地产中介就同时兼职了三份码农工作 
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是不是需要有绿卡才行
之前坛里有说拿h1b上班+等着绿卡的ead开uber好像记得说不行？
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怕不只是fire 的問題，人家公司法律部給你查是不是違反 nda, non compete agreement, intellectual property 這些這些 
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看了一遍，前提是1. 每份工作极度轻松 2.manager允许你不去开会 3.准备好随时被fire
我是真没见过12同时满足的公司，轻松的公司必然开会多。不过有同时满足的请内推我一下 
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全职工作可能会在意你会没有多个雇主，但是contractor就完全不会在意了，背调也基本就是看看有没有犯罪记录之类的。所以背调不会是问题。
另外，如果同时做1 FT + 4 C，那么只要全职好好做就行了啊，contractor开了就开了呗，再换个呗，然后onboarding又可以水很久。要是脸皮再厚点，contractor的工作就奔着被开去做，那么就更轻松了
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你不申报背调公司不会去查吧，这个要查得找公司问。
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ead能开
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你就个小码农，赔的那点钱都不够交律师费的
只要你别把一个公司的code base直接交给另一个公司就好
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就像撸卡一样每个FT相当于开个brokerage account 除了撸开卡主要看长期收益
contractor像是开信用卡除了撸开卡以外还撸撸返点，随时关卡
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